Frequenza Aggiornamento Corso RSPP Datore Lavoro

Le norme sull’Obbligo di aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono funzioni di RSPP.

Chi si deve aggiornare? La norma prevede che tutti i Datori di Lavoro con funzione di RSPP si debbano obbligatoriamente aggiornare. Cambiano la durata minima dell’aggiornamento e la data entro la quale va completato il primo aggiornamento.

Qual’è la durata minima dell’aggiornamento corso RSPP datore di lavoro? La durata minima del corso di aggiornamento formazione RSPP è di 6, 10 e 14 ore rispettivamente per attività a rischio basso, medio e alto. La durata dell’aggiornamento è infatti in relazione al profilo di attività svolto.

Ogni quanto tempo ci si deve aggiornare? L’obbligo di aggiornamento va OBBLIGATORIAMENTE ottemperato entro i 5 anni successivi all’acquisizione del titolo e, poi in seguito, ogni 5 anni. Il calcolo esatto della data entro cui è necessario completare il proprio aggiornamento dipende dalla data di nomina a RSPP e dal tipo di formazione che si è effettuato. La norma viene semplificata nella tabella seguente.

Nomina a RSPP	Formazione Effettuata	Eventuale completamento formazione	Aggiornamento
Prima del 31/12/1996	Nessuna	Nessun completamento: Esonero	Aggiornamento entro 10/01/2014 (24 mesi dalla pubblicazione dell’accordo)
Dopo il 01/01/1997	Nessuna	Formazione Obbligatoria: Da fare “subito” secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore)	Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.
Dopo il 01/01/1997	Conforme D.M. 16/01/1997 e documentata (attestato con riferimenti legge e durata di almeno 16 ore).	Nessun completamento: Esonero	Aggiornamento entro 11/1/2017 (5 anni dall’entrata in vigore dell’accordo)
Dopo il 01/01/1997	Conforme accordo Stato regioni 26/01/2006. Moduli A, B, C	Nessun completamento: Esonero (NOTA: solo nel caso di corrispondenza tra il settore ATECO per cui si è svolta la formazione (ABC) e quello in cui si esplica l’attività di datore di lavoro)	Aggiornamento entro 11/1/2017 (5 anni dall’entrata in vigore dell’accordo)
Nuova attività con nuova nomina dal 2012	Nessuna	Formazione Obbligatoria: Completare la formazione entro max 90 gg. dall’inizio della nuova attività. Secondo il rischio del settore di appartenenza (16-32-48 ore)	Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.
Regime transitorio prima applicazione	In corso o da iniziare purché con iscrizione documentata prima del 25/01/2012 e completata entro 26/07/2012 con programma conforme al D.M. 16/01/1997	Nessun completamento: Esonero	Aggiornamento entro 5 anni dalla data di conclusione del corso di formazione.