Corso Formazione Generale Lavoratori

CORSO DI FORMAZIONE GENERALE PER LAVORATORI (art. 37 comma 1 dlgs 81/08) MULTIAZIENDALE

Il Corso di Formazione Generale per Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal D.lgs 81/08 - art 37 - in materia di obbligo prima formazione ed aggiornamento dei propri lavoratori. Sicureco consente di ottemperare a quest'obbligo con efficacia,  si occupa di sbrigare la parte burocratica e lo fa a costi contenuti.

Corsi (multiaziendali):

Livelli di rischio: Tutti. Valido per tutti i livelli: basso, medio ed alto rischio.

Ore di corso: 4 ore di formazione.

Vantaggi del Corso:

  1. Formazione aggiornata e a norma di legge
    1. Rispetto rigoroso dall'accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011;
    2. Attestato Formativo.
  2. Riduzione della Burocrazia e delle preoccupazioni:
    1. Collaboriamo direttamente con gli Organismi Paritetici Territoriali (OPT) per programmare il vostro Corso e seguire le pratiche.
    2. Gestione "centralizzata" della documentazione del corso: attestato, registro presenze, programma, verifiche apprendimento e verbali sono conservati da SICURECO nei termini previsti dalla Legge e sono prontamente disponibili in caso di necessità;
    3. Il corso generale per lavoratori si perfeziona con una verifica di apprendimento che permette al Datore di Lavoro di poter eventualmente dimostrare l'effettiva erogazione di una formazione di qualità;
  3. Ottimizzazione delle Risorse
    1. Corsi frequenti (cadenza mensile) per programmare al meglio la formazione e la presa in carico dei neo assunti (per norma da formare entro 60 gg);
    2. Omogeneità della formazione dei propri lavoratori;

Didattica efficace ed attiva:

  1. grande professionalità dei docenti garantita dai 25 anni di esperienza di SICURECO;

SEDE:

  1. Bologna presso il Kiwa Cermet Idea S.r.l. - via Ferrarese 156 interno 7
  2. Imola Presso hotel Olimpia via Pisacane 69 .

Preferisci un Corso nella tua azienda ?   Si può fare: leggi Formazione generale neoassunti nella propria Azienda.

Costo del Corso di Formazione Generale Lavoratori?

Corso Lavoratori
Costo
Formazione Generale
1
65 Euro + IVA


MATERIALI DIDATTICI INCLUSI: Nella quota di partecipazione è compreso il diritto ad avere il materiale didattico (presentazioni dei docenti e materiale di approfondimento).


Corso Formazione Generale Lavoratori



Programma , test finale e attestato.


ATTESTATO FORMATIVO: Al termine del Corso i partecipanti che avranno superato la verifica finale riceveranno l'attestato di partecipazione.
ESAME FINALE: L'esame di verifica dell'apprendimento consiste in un test a risposta multipla.

Sicureco
Corso formazione Generale Lavoratori
Il Corso si occupa della formazione generale dei lavoratori (D.Lgs. 81/08).

Impostazione del Corso: Il programma, conforme all'accordo Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011, prevede la trattazione dei seguenti argomenti usando una didattica capace di coinvolgere attivante i lavoratori.

  1. Il contesto normativo: D.Lgs. 81/2008
    1. concetti di rischio, danno,
    2. prevenzione, protezione e organizzazione
  2. Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
    1. le figure coinvolte nella gestione della prevenzione aziendale (ddl, MC, RSPP, ASPP, RLS, APS, AE, AA),
    2. la Valutazione dei Rischi (DVR, DUVRI)
    3. diritti e doveri delle varie figure loro responsabilità e relative sanzioni.
  3. L'organizzazione degli organi di vigilanza, controllo e assistenza
    1. il ruolo delle ASL.
    2. altri enti deputati al controllo

I principali docenti possono essere alternativamente:

  1. Michele Villa - Ferrara - Formatore Senior in materia di sicurezza sul lavoro
  2. Enrico Innocenti - Bologna - Formatore Senior in materia di sicurezza sul lavoro
  3. Marco Bertocchi - Bologna- Formatore Senior in materia di sicurezza sul lavoro 
Soggetto organizzatore del corso: SICURECO.COM Srl
Responsabile del progetto formativo: Enrico Innocenti

Come Iscriversi al Corso Formazione Lavoratori?

Telefona ai nostri numeri o USA QUESTA FORM per contattarci.

  • TelEFONO: 051 298.90.35 - 800 91.28.92 - FAX: 051 74.56.884
  • PUOI ANCHE SCRIVERCI A:

Puoi anche scaricare direttamente da qui il modulo di iscrizione Documento Pdf e spedirlo via FAX

L'avvio del Corso è subordinato al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti.

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Le Norme: Il Decreto legge 81/08
- L'Accordo Stato Regioni 21/12/2011


art. 37 comma 1 lettera (a) del D.Lgs. 81/08: "Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a:

a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;

b) rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda."

Così recita il D.Lgs. 81/08 stabilendo, senza ombra di dubbio, che ogni lavoratore deve ricevere una formazione "generale" (lettera a) e una formazione "specifica" (lettera b) in funzione dei rischi ai quali è sottoposto. Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012:

Accordo Stato Regioni 2011: L'11 gennaio 2012 sulla Gazzetta Ufficiale num. 8 è stato pubblicato un accordo, firmato in sede di conferenza Stato Regioni il 21 dicembre 2011, che sancisce (ai sensi della'art. 37 comma 2 D.Lgs. 81/08) la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione, nonchè dell'aggiornamento, dei lavoratori e delle lavoratrici.
Sanzioni: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c)
In questo Corso: Ci occupiamo della formazione generale (a) che si presta anche a corsi multiaziendali essendo una formazione trasversale e di base valida a prescindere dai rischi specifici presenti sul posto di lavoro.

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Prerequisiti al Corso


Prerequisiti alla realizzazione del Corso di Formazione generale lavoratori

Per realizzare tale formazione il Datore di Lavoro deve:

  1. Inoltrare richiesta di collaborazione agli enti bilaterali o agli organismi paritetici, [cosi' come definiti all'articolo 2, comma 1, lettera (ee), del D.Lgs. 81/08] ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l'azienda.
    1. Ove la richiesta riceva riscontro da parte dell'ente bilaterale o dell'organismo paritetico,  occorre tenere conto delle relative indicazioni nella pianificazione e realizzazione delle attivita' di formazione , anche ove tale realizzazione non sia affidata agli enti bilaterali o agli organismi paritetici.
    2. Ove la richiesta non riceva riscontro dall'ente bilaterale o dall'organismo paritetico entro quindici giorni dal suo invio, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attivita' di formazione.
  2. In mancanza di tali organismi, il datore di lavoro procede alla pianificazione e realizzazione delle attivita' di formazione.

Sicureco è al tuo fianco

  1. Collaboriamo direttamente con gli (OPT) Organismi Paritetici Territoriali per mettere a punto il tuo Corso aiutandoti ad inoltrare le specifiche richieste e seguendo le pratiche.
  2. Ti aiutiamo a programmare la formazione dei tuoi lavoratori consentendoti di prenotare i corsi anche con molti mesi di anticipo.
  3. Gestiamo e conserviamo la documentazione completa del corso (registri delle presenze, programma, verifiche di apprendimento, verbali e attestati) e la rendiamo prontamente disponibile in caso di necessità;

Vantaggi corso formazione generale lavoratori


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